ဆန္နဲ ့ လဲထားတဲ့ ေျမာက္ကိုရီးယားက ဒံုးပ်ံတဲ့ ဗ်..အထက္ ဘယ္ႏွစ္ေပတက္မလဲ မေျပာတတ္ဖူး..
သံျဖဴဆိုင္က လုပ္တဲ့ ဒံုးပ်ံၾကေနတာဘဲ.. မရွိဖင္ေဂါင္းက်ယ္ဆိုတာ ဒါေပါ့ ။ ဟိုက မိုးေပၚက က်လာမဲ့ ဗံုးကို ေနျပည္ေတာ္မွန္း..GPS နဲ ့ ပစ္လိုက္ရင္..ဗႏၶဳ ဓနူ ေရႊဥ ဗံုးမွန္ ဆိုသလို ပက္ပက္စက္စက္ ေသမွာ မေတြးတတ္ဖူး..လူပါး၀တဲ့ ေက်ာက္ဆည္သားက..
သူတိ္ု ့ေတာေက်ာင္း..ဘုန္းၾကီးပ်ံ ေလာင္တိုက္သြင္းတဲ့ ဒံုးကမွ သူ ့ထက္သာဦးမယ္..
ျမန္မာစစ္တပ္မွ Missile ဒံုးပ်ံမ်ား အပစ္ရပ္နယ္ေျမအနီးသို႕ ျဖန္႔က်က္Thursday, 24 June 2010 17:56 သွ်မ္းသံေတာ္ဆင့္
ျမန္မာစစ္တပ္မွ ဒံုးပ်ံ အစီးရာေပါင္းမ်ားစြာကို နယ္ျခားေစာင့္ တပ္ဖြဲ႔စည္းေရး အာခံေနေသာ လက္နက္ကိုင္အဖြဲ႔မ်ား ရိွရာ ကခ်င္ျပည္ နယ္ႏွင့္ သွ်မ္းျပည္အတြင္းရိွ ဒံုးပ်ံတပ္ရင္းမ်ားသို႔ ေမလကုန္ပိုင္းက ပုိ႔ေဆာင္လိုက္ေၾကာင္း စစ္ဘက္ သတင္းမ်ားအရ သိရသည္။
ေမလပိုင္းက ကခ်င္ႏွင့္သွ်မ္းျပည္အတြင္းရိွ မိုးညွင္း၊ က်ိဳင္းတံု ႏွင့္ ေနာင္ခ်ိဳၿမိဳ႕နယ္မ်ား၌ ျမန္မာစစ္တပ္မွ ဒံုးပ်ံတပ္ရင္း (၃) ရင္းအား ဖြင့္လွစ္ခဲ့ရာ ၄င္းတပ္ရင္းသစ္မ်ားသို႔ အတြဲလိုက္ပစ္ခတ္ႏိုင္ေသာ ၁၂၂ မမ ဒံုးပ်ံ အစီး တစ္ေထာင္ခန္႔ႏွင့္ ဒံုးပစ္ရာတြင္အသံုးျပဳသည့္ ယာဥ္မ်ားကို ပို႔ေဆာင္လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။
[ေျမာက္ကိုးရီးယား ဒံုးလက္နက္]
ေျမာက္ကိုးရီးယား ဒံုးလက္နက္
အသစ္ဖြဲ႔စည္းထားသည့္ ဒံုးပ်ံတပ္ရင္းမ်ားအား ကကဒံုး (ေခၚ) တပ္မေတာ္ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္(ဒံုး) မွ ကြပ္ကဲ အုပ္ခ်ဳပ္ မည္ျဖစ္ၿပီး ေျမာက္ကိုးရီးယားႏိုင္ငံလုပ္ ဒံုးမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ယခုႏွစ္ သႀကၤန္ကာလက ရန္ကုန္ သီလ၀ါဆိပ္ကမ္းသို႔ ဆိုက္ကပ္လာသည့္ ေျမာက္ကိုးရီးယား သေဘာၤ တစ္စီးေပၚတြင္ ဒံုးပ်ံႏွင့္ ဆက္စပ္ပစၥည္းမ်ား တင္ေဆာင္လာေၾကာင္း သတင္းထြက္ခဲ့သည္။
ျမန္မာစစ္တပ္အေနျဖင့္ ၁၉၈၈ ခုႏွစ္မွစတင္၍ စစ္တပ္အင္အားႀကီးထြားေရးကို အရိွန္အဟုန္ျမွင့္ တိုးခ်ဲ႕လွ်က္ရိွရာ ထိုစဥ္ က ျမန္မာစစ္တပ္တြင္ တိုက္ခိုက္ေရးတပ္ရင္း ၁၈၉ ရင္းခန္႔သာရိွေသာ္လည္း ယခုအခါ စစ္သည္အင္အား ၄ သိန္း ေက်ာ္ ခန္႔ ရိွၿပီျဖစ္သည္။
ေခတ္ေနာက္က်က်န္ၿပီး ဆင္းရဲတြင္းနက္ေနသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ စစ္တပ္အင္အားခ်ဲ႕ထြင္ရျခင္း၏ ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ဖြဲ႕စည္းပံု အေျခခံဥပေဒႏွင့္ ဆက္စပ္ေနၿပီး စစ္တပ္ေက်ာေထာက္ေနာက္ခံျဖင့္ တိုင္းျပည္ကို ပိုင္ႏိုင္စြာ အုပ္ ခ်ဳပ္ႏိုင္ရန္ နယ္ေျမစိုးမိုးေရးကို အကြက္ခ် ေဆာင္ရြက္ထားျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း စစ္ေရးကြ်မ္းက်င္သူမ်ားက သံုးသပ္သည္။
Thursday, June 24, 2010
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment