လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ဖိႏွိပ္မႈမ်ားကို မေက်နပ္၍ အလုပ္သမားမ်ားဆႏၵျပ

သတင္း | June 7th, 2011 | စာေရးသူ - ႐ုိးမ ၃(ေပးပို ့သူ-ဗမာ့ေသြး)
ပဲခူးၿမိဳ႕၊ ကမာနတ္ရြာအနီးရွိ ကပ္ဝမ္း (CAP 1) ဦးထုတ္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားမ်ားက လုပ္အားခ တိုးျမႇင့္ေပးေရးႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ဖိႏွိပ္မႈမ်ားကို မေက်နပ္ၾကသည့္အတြက္ ယေန႔နံနက္ပိုင္းက ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။

စက္႐ံုအလုပ္သမား (၅၀) ေက်ာ္က ၎တို႔၏ မေက်နပ္ခ်က္မ်ားကို အလုပ္မဆင္းဘဲေန၍ ဆႏၵျပေတာငာ္းဆိုခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ား အေရးေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအင္အားစုပါတီရဲ႕ ပဲခူးတိုင္း ဥကၠဌ ဦးေအာင္မ်ဳိးဝင္းက ေျပာသည္။

“ဆႏၵျပတာက သူတို႔ အလုပ္မဆင္းပဲနဲ႔ထြက္လာတာေပါ့ေလ။ ဒီေန႔အလုပ္ဆင္းရမွာကို သူတို႔အားလံုး အဲဒီ (၅၅) ေယာက္လံုးက လမ္းေပၚထြက္ၿပီးေတာ့ ဆႏၵျပတာမ်ဳိးေတာ့ မဟုတ္ဘူး။ ဒီစက္႐ံုထဲမွာေတာ့ သူတို႔က ဒီအလုပ္မဆင္းဘူးဆိုတဲ့ ဘိြဳင္ေကာက္နဲ႔ ဆႏၵျပခဲ့တာ။ ၿပီးေတာ့ သူတို႔အားလံုးကို က်ေနာ္ေလဘာ႐ံုးကို ေခၚသြားတာ အခုသူတို႔ေလဘာ႐ံုးကေန စက္႐ံုထဲမွာ ျပန္ၿပီးေတာ့မွ ညိႇႏိႈင္းမႈလုပ္ေနတယ္ အဲဒါအေျဖမသိေသးဘူး” ဟုေျပာသည္။

စက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း၌ အလုပ္ႀကီးၾကပ္သူ (Supervise) မ်ား၏ ဖိႏွိပ္လြန္းသည့္ စည္းကမ္းမ်ား၊ က်န္းမာေရးႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ကိစၥမ်ား၊ သတ္မွတ္အလုပ္ခ်ိန္ထက္ ပိုၿပီးခိုင္းေစမႈမ်ားေၾကာင့္ ၎တို႔၏ မေက်နပ္ခ်က္မ်ားကို ၿပီးခဲ့သည့္ ေသာၾကာေန႔က ပဲခူးၿမိဳ႕ရွိ အလုပ္သမား႐ံုးသို႔ သြားေရာက္တုိင္းၾကားခဲ့ေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။

“လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ အလုပ္ႀကီးၾကပ္သူေတြက မတရားတဲ့ စည္းကမ္းေတြထုတ္ၿပီး အလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္း အလုပ္ကိစၥစကား ေျပာရင္လည္း စကားေျပာလို႔ဆိုၿပီး (၅၀၀) ျဖတ္တယ္၊ အေပါ့အေလးသြားတဲ့ကိစၥကိုလည္း မနက္ (၈) နာရီ ကေန(၁၀) နာရီ အတြင္းဘဲသြားလို႔ရတယ္၊ က်န္အခ်ိန္အေပါ့အေလး သြားလို႔ရွိရင္လည္း ေငြ (၅၀၀)ျဖတ္တာ၊ အဲဒါေတြကို မေက်နပ္လို႔ တုိင္ၾကတာ” ဟု ဦးေအာင္မ်ဳိးဝင္းက ဆက္ေျပာသည္။

အလုပ္သမားမ်ား႐ံုးကို တိုင္ၾကားမႈျပဳလုပ္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ၎အလုပ္သမားမ်ားအား စက္႐ံုမန္ေနဂ်ာႏွင့္ အလုပ္ႀကီးၾကပ္သူမ်ားက ၿခိမ္းေျခာက္ေျပာဆိုမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္အတြက္ အလုပ္သမားမ်ားက အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆက္ေျပာသည္။

“အလုပ္ႀကီးၾကပ္ ဇာနီႏိုင္နဲ႔ မဝတ္မႈံတို႔ႏွစ္ေယာက္ကို အလုပ္ထုတ္ေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုတဲ့အခါၾကေတာ့ ေလဘာက ဒုတိုင္းဦးစီးက သူက စက္႐ံုမန္ေနဂ်ာနဲ႔ ညိႇၿပီးေတာ့မွ ရာထူးေလ်ာ့ဖို႔ သေဘာတူလိုက္တယ္၊ ဒါေပမဲ့သူတို႔က ဆက္ၿပီးေတာ့ စက္႐ံုမွာ အလုပ္လုပ္ေနတယ္လို႔ သူတို႔က သိတယ္။ ေနာက္ၿပီးေတာ့မွ ကေလးေတြကို မဟုတ္တာေတြေျပာၿပီး ၿခိမ္းေျခာက္တာေတြရွိတယ္။ မန္ေနဂ်ာ ေက်ာ္မိုးေအာင္က နင္တို႔ ရဲနဲ႔အဖမ္းခိုင္းမယ္တို႔ ဘာတို႔ အဲလိုမ်ဳိးေလးေတြ ၿခိမ္းေျခာက္တာရွိတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ယင္းဆႏၵျပမႈႏွင့္ပတ္၍ စက္႐ံုမန္ေနဂ်ာျဖစ္သူက မဟုတ္ေၾကာင္းႏွင့္ ေသာၾကာေန႔က အလုပ္သမားမ်ားတိုင္ၾကားမႈကို လူႀကီးမ်ားႏွင့္ ေျဖရွင္းေပးေနျခင္းသာျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာသည္။

“သူတို႔ ဆႏၵျပတာ မဟုတ္ပါဘူး၊ ေသာၾကာေန႔က တိုင္ၾကားတဲ့ကိစၥကို အခုညေန ၅ နာရီေက်ာ္အထိ ထပ္ရွင္းေပးေနတာ၊ သူကို စြပ္စြဲခ်က္နဲပဲ ေနရာခ်ေပးပါလို႔ ေတာင္းဆိုလာတဲ့အခါမွာ ေသာၾကာေန႔က က်ေနာ္တို႔ ေနရာခ်ေပးခဲ့ပါတယ္။အဆင့္ခ်ၿပီး ရာထူးႏွိပ့္ေပးတယ္ေပါ့ေနာ္ ဒီေနရာမွာ သူတို႔အထက္ ေခါင္းေဆာင္အျဖစ္နဲ႔ေတာ့ အၿမဲရွိေနမွာပဲေလ အမ်ားႀကီးအဆင့္က ကြာတာကို အဲဒါကိုကေလးေတြက ဒီေန႔မေက်နပ္လို႔ ထပ္ၿပီးေတာ့ အလုပ္သမား႐ံုးကို သြားတိုင္တဲ့အခါမွာ အလုပ္သမား႐ံုးက ျပန္ၿပီးေတာ့ ကေလးေတြဘက္ကို နားလည္ေအာင္ ျပန္ပီးေတာ့ ရွင္းေပးေနတာပါ” ဟု ေျပာသည္။

အဆိုပါ စက္႐ံုတြင္ အလုပ္သမား (၃၀၀)ခန္႔ရွိၿပီး အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္ႀကီးၾကပ္သူမ်ားကို အလုပ္ထုတ္ေပးရန္၊ ဖယ္ရီကားစီစဥ္ေပးရန္၊ အေပါ့အပါးသြားခြင့္ ကန္႔သတ္ခ်က္မထားရွိရန္ႏွင့္ အေျခခံလစာ၊ အခ်ိန္ပိုေၾကးတိုးေပးရန္၊ အလုပ္ကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း စကားေျပာခြင့္ျပဳရန္အပါအဝင္ အခ်က္ (၁၀)ခ်က္ကို ေတာင္းဆိုခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ယခုအထိ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား ရရွိျခင္းမရွိေသးေၾကာင္း ဦးေအာင္မ်ဳိးဝင္းက ဆက္ေျပာသည္။Rest of your post