“၂၀၁၀ ကမၻာ့ လူအခြင့္အေရး၏ တိုက္ပြဲႏွစ္” ျမန္မာ့ေသြးအနီေရာင္ မညစ္ေစနဲ ့။ စစ္က်ြန္ဘ၀လႊတ္ေျမာက္ၾကဖို ့ ေတာ္လွန္ွေရးသို ့့ အသင့္ျပင္

Tuesday, April 27, 2010

လစာတိုးဦးမည္ မက္လံုးေပး..ဆင္ျဖဴေတာ္ပံုနဲ ့..စကၠဴစုတ္ေတြေ၀ဦးမယ္..

ယခုလကုန္တြင္ ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတိုးဦးမည္ဟု သတင္းထြက္ေပၚ
မိုးမခ အေထာက္ေတာ္၊ ရန္ကုန္

ဧၿပီ ၂၄၊ ၂၀၁၀
အစိုးရ၀န္ထမ္းႏွင့္ တပ္မေတာ္သားမ်ားအား ယခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီလမွ စတင္ၿပီး ေပၚႀကြယ္စရိတ္ ေခါင္းစဥ္ျဖင့္ က်ပ္ ၂ေသာင္းခံ စား ခြင့္ျပဳၿပီး ၄လအၾကာ ဧၿပီလကုန္တြင္ လစာထပ္မံ တုိးျမွင့္ေပးမည့္ သတင္းမ်ား ထြက္ေပၚလ်က္ရွိသည္။ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ အရပ္ဘက္ အစိုးရအရာရွိ တဦး၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ ယခုထပ္မံတိုးေပးမည့္ ပမာဏမွာလည္း က်ပ္ ၂ေသာင္းအနည္းဆံုး ရွိမည္ျဖစ္ၿပီး အားလံုး တေျပးညီ ခံစားခြင့္ရွိမည္ သို႔မဟုတ္ ရာထူးအဆင့္အလုိက္ အနည္းအမ်ား ကြာျခားမည္ဆိုသည္ကိုမူ ရွင္းလင္းစြာ မသိရွိရေသးဟု ေျပာဆိုသည္။

ယခုကဲ့သုိ႔ လစာထပ္မံ တိုးျမွင့္ေပးမည့္ ရည္ရြယ္ခ်က္သည္ လာမည့္ေရြးေကာက္ပြဲတြင္ အစုိးရ၀န္ထမ္းနွင့္ တပ္မေတာ္သားမ်ား နအဖ ေက်ာေထာက္ေနာက္ခံျပဳမည့္ ပါတီကို မဲေပးရန္ ရည္ရြယ္သည္ဟုလည္း အဆိုပါ အရာရွိက ေျပာဆိုသည္။ ထိုသို႔လစာတိုးေပးရန္ အ တြက္ အစိုးရ၏ ဘတ္ဂ်က္အသံုးစရိတ္ကို မည္သို႔ရွာၾကံမည္ကို မသိရွိရေသးေသာ္လည္း ယခုႏွစ္ပိုင္းတြင္ လုပ္ငန္း အေသးစားႏွင့္ အ လတ္ စားမ်ား အေပၚခ်မွတ္သည့္ ၀င္ေငြခြန္မ်ားမွာ အဆႏွင့္ခ်ီျမင့္တက္ သြားခဲ့ၿပီး သာမန္ ေရခဲစက္ေသး လုပ္ငန္းအား တနွစ္လ်င္ အ ခြန္ေငြ ၂၅သိန္းထမ္းေဆာင္ရန္ ခ်မွတ္ခဲ့ၿပီး လြန္ခဲ့ေသာ ၅ႏွစ္ကႏွင့္စာလ်င္ ၁၀ ဆ၀န္းက်င္ ျမင့္တက္လာသည့္ သေဘာလည္း ျဖစ္သည္။

ထို႔အတူ ယခုႏွစ္ပိုင္းအတြင္း ကုန္ပစၥည္းေရာင္း၀ယ္ခြန္၊ စားေသာက္ကုန္မ်ား ေရာင္းခ်ျခင္းအေပၚ စားသံုးခြန္ ေကာက္ခံျခင္း၊ ျပည္ တြင္းႏွင့္ ျပည္ပ အရက္ ဘီယာမ်ား ေရာင္းခ်ျခင္းအေပၚ တပုလင္းခ်င္း ကုန္သြယ္ခြန္ ေပးေဆာင္ေစရန္ ေခါင္းစဥ္သစ္မ်ား ေဖၚေဆာင္ၿပီး ေကာက္ခံလ်က္ ရွိရာကုန္ပစၥည္း ေစ်းႏႈန္းမ်ားျမင့္တက္လာ ေစသည့္ အေၾကာင္းတစ္ရပ္အျဖစ္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ရႈျမင္လ်က္ရွိၾကသည္။

၂၀၁၀ ႏွစ္စ လစာမတိုးမီ ယမန္ႏွစ္ ကုန္ခါနီးတြင္ ငါးေထာင္တန္ အသစ္ကို စတင္ထုတ္ေ၀ သံုးစြဲခဲ့ၿပီး ၇လအၾကာတြင္ ယခုလို လစာထပ္မံ တိုးျမင့္မည့္ သတင္းမ်ားထြက္ ေပၚလာျခင္းျဖစ္သည္
http://moemaka.com/index.php?option=com_content&task=view&id=6289&Itemid=1

0 comments:

 
----------------------------------------- */ /* EOT ----------------------------------------- */