ကုမၸဏီီ၀န္ထမ္း အပ်ိဳမမ်ား ဦးစားေပးခန္႔
ဇူလုိင္ ၂၂။ ရဲေအာင္ေသာ္
ပုဂၢလိက ကုမၸဏီမ်ားတြင္ ၀န္ထမ္းသစ္ ေရြးခ်ယ္ခန္႔ထားရာတြင္ ၀င္ေငြမ်ားမ်ား မလုိေသာ အေ၀းသင္ ေက်ာင္း သူႏွင့္ ၁၀ တန္းျပီး ေက်ာင္းဆက္မတက္ေတာ့ေသာ မိန္းကေလးမ်ားကုိ ဦးစားေပးျပီး ေရြးခန္႔ေၾကာင္း သိရ သည္။
အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကုိ ေရြးခ်ယ္ရာတြင္ မိဘအိမ္တြင္ ေနထုိင္ေသာ အပ်ိဳမိန္းကေလးမ်ားကုိ ဦးစားေပး ခန္႔ၾကသည္။ ထုိမိန္းကေလးမ်ားမွာ လစာေကာင္းေကာင္း မေကာင္းေကာင္း မိဘအိမ္မွာ ဆက္ေနျပီး မိဘ ထမင္း စားေသာက္ေနလုိ႔ ရသျဖင့္ မုန္႔ဖုိးေလာက္ လချဖင့္ အလုပ္ခန္႔၍ ရျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။
ထင္ရွားေသာ သေဘၤာေဆး ကုမၸဏီတခုက ဒီဇုိင္းပညာရွင္ ေနရာအတြက္ ၀န္ထမ္းေခၚယူရာတြင္ ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားထဲမွ မိန္းကေလးတဦးကုိ လခ ၃၀၀၀၀ က်ပ္ျဖင့္ ခန္႔ထားရာတြင္ အင္တာဗ်ဴးသူက “ေယာက္်ားေလးဆုိ ဒီေလာက္တတ္ရင္ ဒီေလာက္လခနဲ႔ မလုပ္ဘူးဗ်”ဟု ေျပာၾကားသည္။ ေစ်းေပါေသာ ၀န္ထမ္းကုိ လခနည္း နည္းႏွင့္ ခန္႔ခ်င္သည့္ အလုပ္ရွင္မ်ားမွာ ေယာက္်ားေလးထက္ မိဘကုိ မွီခုိေနထုိင္ေသာ အပ်ိဳမိန္း ကေလးမ်ားကုိ ဦးစားေပး ခန္႔ထားၾကျခင္း ျဖစ္သည္။
“ေယာက်္ားေလးက ေဆးလိပ္ဖုိး၊ လက္ဖက္ရည္ဖုိး သံုးစရာေတြ ပုိရွိတယ္။ အိမ္ေထာင္သည္ ေကာင္မ ေလးေတြက်ေတာ့ သူ႔အိမ္ေထာင္နဲ႔သူ ျဖစ္လာရင္ လူလြတ္ထက္ ပုိက္ဆံပုိလုိခ်င္တယ္။ လခမ်ားမ်ား မေပးႏုိင္ တဲ့ အလုပ္မွာ ၾကာၾကာမလုပ္ဘူး။ ဗုိက္ခြင့္ယူတာတုိ႔ ဘာတုိ႔လဲ ရွိတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ အသက္ငယ္ငယ္ မိဘမွီခုိ တုန္း ေကာင္မေလးေတြကုိ ဦးစားေပးခန္႔တာ”ဟု ပုဂၢလိက ၀န္ထမ္းအရာရွိတဦးထံမွ သိရသည္။
အေရာင္းကုိယ္စားလွယ္၊ မားကက္တင္း အလုပ္မ်ားတြင္လည္း မိန္းကေလး ဦးစားေပး ခန္႔ထားၾကသည္။ ၀င္ေငြ ငါးေသာင္းႏွင့္အထက္ အလုပ္မ်ားတြင္မူ မိန္းကေလးကုိ ပုိမုိ ဦးစားေပးျခင္း သိပ္မၾကားရပါ။
မိန္းကေလးမ်ားကုိ ဦးစားေပး အလုပ္ခန္႔ျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး ကြယ္လြႏ္သူ ကာတြန္းေမာင္၀ဏၰက “၀န္ ထမ္းမိန္းကေလး အလုိရွိသည္။ ငယ္ရမည္၊ ေတာင့္ရ ေျဖာင့္ရမည္။ ေယာက္်ားလာေလွ်ာက္လွ်င္ ဆြဲထုိး ခံရမည္”ဟု ကာတြန္း ေရးဆြဲခဲ့သည္။
http://www.hittaing.org/news/
ဇူလုိင္ ၂၂။ ရဲေအာင္ေသာ္
ပုဂၢလိက ကုမၸဏီမ်ားတြင္ ၀န္ထမ္းသစ္ ေရြးခ်ယ္ခန္႔ထားရာတြင္ ၀င္ေငြမ်ားမ်ား မလုိေသာ အေ၀းသင္ ေက်ာင္း သူႏွင့္ ၁၀ တန္းျပီး ေက်ာင္းဆက္မတက္ေတာ့ေသာ မိန္းကေလးမ်ားကုိ ဦးစားေပးျပီး ေရြးခန္႔ေၾကာင္း သိရ သည္။
အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကုိ ေရြးခ်ယ္ရာတြင္ မိဘအိမ္တြင္ ေနထုိင္ေသာ အပ်ိဳမိန္းကေလးမ်ားကုိ ဦးစားေပး ခန္႔ၾကသည္။ ထုိမိန္းကေလးမ်ားမွာ လစာေကာင္းေကာင္း မေကာင္းေကာင္း မိဘအိမ္မွာ ဆက္ေနျပီး မိဘ ထမင္း စားေသာက္ေနလုိ႔ ရသျဖင့္ မုန္႔ဖုိးေလာက္ လချဖင့္ အလုပ္ခန္႔၍ ရျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။
ထင္ရွားေသာ သေဘၤာေဆး ကုမၸဏီတခုက ဒီဇုိင္းပညာရွင္ ေနရာအတြက္ ၀န္ထမ္းေခၚယူရာတြင္ ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားထဲမွ မိန္းကေလးတဦးကုိ လခ ၃၀၀၀၀ က်ပ္ျဖင့္ ခန္႔ထားရာတြင္ အင္တာဗ်ဴးသူက “ေယာက္်ားေလးဆုိ ဒီေလာက္တတ္ရင္ ဒီေလာက္လခနဲ႔ မလုပ္ဘူးဗ်”ဟု ေျပာၾကားသည္။ ေစ်းေပါေသာ ၀န္ထမ္းကုိ လခနည္း နည္းႏွင့္ ခန္႔ခ်င္သည့္ အလုပ္ရွင္မ်ားမွာ ေယာက္်ားေလးထက္ မိဘကုိ မွီခုိေနထုိင္ေသာ အပ်ိဳမိန္း ကေလးမ်ားကုိ ဦးစားေပး ခန္႔ထားၾကျခင္း ျဖစ္သည္။
“ေယာက်္ားေလးက ေဆးလိပ္ဖုိး၊ လက္ဖက္ရည္ဖုိး သံုးစရာေတြ ပုိရွိတယ္။ အိမ္ေထာင္သည္ ေကာင္မ ေလးေတြက်ေတာ့ သူ႔အိမ္ေထာင္နဲ႔သူ ျဖစ္လာရင္ လူလြတ္ထက္ ပုိက္ဆံပုိလုိခ်င္တယ္။ လခမ်ားမ်ား မေပးႏုိင္ တဲ့ အလုပ္မွာ ၾကာၾကာမလုပ္ဘူး။ ဗုိက္ခြင့္ယူတာတုိ႔ ဘာတုိ႔လဲ ရွိတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ အသက္ငယ္ငယ္ မိဘမွီခုိ တုန္း ေကာင္မေလးေတြကုိ ဦးစားေပးခန္႔တာ”ဟု ပုဂၢလိက ၀န္ထမ္းအရာရွိတဦးထံမွ သိရသည္။
အေရာင္းကုိယ္စားလွယ္၊ မားကက္တင္း အလုပ္မ်ားတြင္လည္း မိန္းကေလး ဦးစားေပး ခန္႔ထားၾကသည္။ ၀င္ေငြ ငါးေသာင္းႏွင့္အထက္ အလုပ္မ်ားတြင္မူ မိန္းကေလးကုိ ပုိမုိ ဦးစားေပးျခင္း သိပ္မၾကားရပါ။
မိန္းကေလးမ်ားကုိ ဦးစားေပး အလုပ္ခန္႔ျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး ကြယ္လြႏ္သူ ကာတြန္းေမာင္၀ဏၰက “၀န္ ထမ္းမိန္းကေလး အလုိရွိသည္။ ငယ္ရမည္၊ ေတာင့္ရ ေျဖာင့္ရမည္။ ေယာက္်ားလာေလွ်ာက္လွ်င္ ဆြဲထုိး ခံရမည္”ဟု ကာတြန္း ေရးဆြဲခဲ့သည္။
http://www.hittaing.org/news/
0 comments:
Post a Comment